国产妇女馒头高清泬20P多,高潮毛片无遮挡免费高清,熟妇高潮精品一区二区三区,亚洲视频一区

歡迎來上海奧一泵業(yè)制造有限公司!我們將為您提供周到的服務(wù)!
全國(guó)服務(wù)熱線13611896922
NEWS / 新聞中心
首頁 > 新聞中心 > 企業(yè)文化辯證法

企業(yè)文化辯證法

更新日期:2013-11-21      瀏覽次數(shù):1817

  什么是企業(yè)文化?

    企業(yè)文化是人與組織在深交,是組織的一切深入人心,是人區(qū)分組織之是非的一種辨證法。

    為什么定義為“一種辯證法”呢?

    其一是因?yàn)椋航M織的一切并不是總都處于正確的狀態(tài)中,總會(huì)有這方面或者那方面存在著錯(cuò)誤的問題。對(duì)于外部人來說,你可能不知曉內(nèi)情,認(rèn)為一個(gè)組織正處于正確的狀態(tài)中。而對(duì)于內(nèi)部人來說,當(dāng)組織發(fā)生了錯(cuò)誤時(shí),組織不能強(qiáng)迫內(nèi)部人裝著不知曉內(nèi)情,進(jìn)而去違心地認(rèn)為自己的組織正處于一個(gè)正確的狀態(tài)中。如果果真如此,那么該組織的企業(yè)文化只不過是一種束縛人性、人格發(fā)展的掩耳盜鈴式的所謂的企業(yè)文化而已。

    其二是因?yàn)椋鹤寖?nèi)外部人通過辨證的方法去看待組織的對(duì)與錯(cuò)、是與非,通過外部人的批評(píng)與內(nèi)部人的自我批評(píng),檢討組織的不當(dāng)之處,通過改進(jìn)和完善,來組織的企業(yè)文化,這才是一個(gè)組織正確的對(duì)待企業(yè)文化的佳態(tài)度。

    不幸的是,在一個(gè)組織的內(nèi)部,很多企業(yè)只許員工大唱特唱“贊美詩”,而不許員工說一個(gè)“不”字。而員工的不滿情緒只好在暗地里去發(fā)酵,在內(nèi)心里非常鄙視該組織的行為。有的人甚至就會(huì)選擇離開該組織揚(yáng)長(zhǎng)而去,然后,在組織的外部里去發(fā)泄心中的憤懣。如此,該組織所得到的損失更是難以估算。

    企業(yè)文化辨證法給予組織一種明辨自身是非與得失、認(rèn)真對(duì)待自身正確與錯(cuò)誤的辯證方法。使用得好,將使企業(yè)一直走在良性發(fā)展的道路上。

Contact Us
  • 聯(lián)系QQ:2479714669
  • 聯(lián)系郵箱:2479714669@qq.com
  • 傳真:86-021-67231807
  • 聯(lián)系地址:上海市金山區(qū)亭林工業(yè)南區(qū)亭塔路156號(hào)

掃一掃  微信咨詢

©2025 上海奧一泵業(yè)制造有限公司 版權(quán)所有  備案號(hào):滬ICP備05023686號(hào)-2   技術(shù)支持:環(huán)保在線    Sitemap.xml    總訪問量:666295 管理登陸

TEL:021-67231199

掃碼加微信
少妇厨房愉情理伦BD在线观看| 又大又紧又粉嫩18P少妇| 免费观看丰满少妇做受| 极品少妇被啪到呻吟喷水| 又粗又长又大真舒服好爽| 亚洲永久无码7777KKK| sao货撅起你的贱屁股来| 精品亚洲AV无码国产一区在线| 复读生与应届生高考录取有区别吗 | 无码精品黑人一区二区三区| 大黑大巴大战欧洲美女图片| 成人毛片18女人毛片免费| 99在线精品免费视频九九视| 黑人巨大跨种族video| 第一次进入女朋友的身体注意事项| 天堂在\/线中文官网| 99久久99久久精品免费看蜜桃| 久久99热狠狠色精品一区| 狠狠躁夜夜躁人人爽碰AV| app在线免费观看视频| japanese50mature日本亂倫| 又大又黄又粗又爽的免费视频| 十八禁久久成人一区二区 | 在办公室伦流澡到高潮h| 囯产精品一品二区三区| 国模少妇一区二区三区| 老张和老李互相换女h| 精品欧美一区二区三区成人片在线| 妈妈的朋友在线观看| 97精品久久久久中文字幕| 400部精品国偷自产在线| 亚洲AV无码乱码国产精品FC2| 久久久久亚洲AV无码麻豆| 亚洲日本va中文字幕| 男男受被攻做到腿发颤高h漫画 | 大胸美女视频| 精品国产一区二区三区久久久狼| 又爽又黄无遮挡高潮视频网站| 女人荫蒂添的好舒服a片| 女邻居的大乳中文字幕bd| 国精品人妻无码一区二区三区软件|